yandex пишет:
Plombir пишет:
Чо ты орёшь Яндекс
Это не "параллельная структура", это не "типа РОсНАНО; это типа опричнины (или типа СМЕРШа, если такая аналогия тебе ближе); то есть структура, могущая (имеющая полномочия) действовать через голову ведомственных инструкций и прочей бюрократиченской хуйни.
Я считаю что это шаг в правильном направлении
Плом, не возможно в данный момент действовать помимо "прочей бюрократической хуйни"

Можно только заставить бюрократическую хуйню нормально работать.
В противном случае надо расстреливать чиновников прямо в их кабинетах...Причём растреливать их за соблюдения сушествующих законов и инструкций.

Например недавно у меня на работе поступила заявка что в кабинете инженеров по Т,Б не гоит часть светильников.
Пришли электрики и полезли со стремянки под потолок. Получили устное замечание, мол свыше метр восемдесят на работы нужен наряд допуск. Откусались что 1.80 это верхняя ступенька стремянки. А та, с которой они работыют 1.60.
Но потом, тут-же появилась надобность работать уже с верхней ступеньки...
И злые на ТБшников электрики отзвонились и доложились о возникшей ситуации. И тут всплыла инструкция от тех-же ТБшников что со стремянки вообще работать нельзя, только осмотр...

И началось...
Сборка туры....Повторный инструктаж...Наряд допуск...У туры просроченна бирка очередного тех.осмотра...

Короче теперь :
1.ТБшники без света.
2. Тура на техосмотре.
Короче по факту-саботаж. И в тоже время полное соблюдение требований всё тех-же ТБшников.
Дак то простые электрики, а как известно с каждой ступенью вверх всё больше инструкций и требований...

И хоть бы кто-то выдал идею, что мы наблюдаем рождение новой структуры, которая, скорее всего, тупо заменит старую. Увы, в очень и очень многих случаях, деградация той или иной службы, выражающаяся во всё большей бюрократии и стабильном росте бумажных вопросов, умножении количества и сложности согласований, контролей и отчетностей, она носит необратимый характер. Нифига невозможно сделать для упрощения, ускорения повышения эффективности работы. ТУПИК! Управленческие структуры тупо ВЫРОЖДАЮТСЯ. И начинают всё больше тормозить и создавать проблемы. И ЕДИНСТВЕННЫЙ выход из ситуации - это создать новую структуру, со схожими задачами, но новым персоналом и новыми методами. Над ними не властна предыдущая структура. А значит и загадить её старыми проблемами она не сможет. Сначала вешают на неё часть задач предыдущей стуктуры, потом ещё некоторые. А потом старую можно вообще тупо нафиг ликвидировать и всё! Передав новеньким оставшиеся функции. Они будут уже натасканные и готовы потянуть остальное.
И не несите чушь о том, что прокуратура сейчас вам всех победит бюрократия испарится и всё заработаек как АКМ. У бюрократа всё строгачом по инструкции и всему соответствует. Хрен ты что ему сделаешь. И большинство из них - это заложники системы. Они тоже хотят попроще и побыстрее. Но места для маневра нет.